私营公司往往是由一个人或者少数人通过艰苦努力建立和发展起来的，各方面的权力也往往相对集中。据有关人士的一项调查显示，许多私营公司的老板只对自己放心，公司的管理权、重大的决策权差不多都掌握在老板一个人的手里。在当前市场竞争日趋激烈的情况下，这样把公司的发展系于一个人的身上是非常危险的。
对于任何一个公司来说，即使决策者的水平再高，也不可以搞个人说了算。作为私营公司，在没有好体制之前，比的是体制的优势，叫做拼体制;有了好体制之后，比的是对人才的投资，叫做拼人才。有的私营公司老板，认为钻一钻体制的漏洞，找一找政策的空子就可以活命，就可以发大财，其实那是一种误解。
而一个睿智的私营公司经营者，最难能可贵的是把握时机，掌握现代商业运行的规律，理智地扩大投资，该出手时就出手，不断地发展壮大自己的企业。对于一个私营公司经营者来讲，要做到这一点，单靠一个人的智能是远远不够的，这就需要集中大家的智能，采众家之长，补一己之短，以保证所作出的决策的可靠性和正确性，避免无谓的疏漏。
齐家文化是黄河上游地区的铜石并用时代文化。马家窑文化在黄河上游地区新石器时代晚期，是仰韶文化晚期在甘肃的继承和发展，又名甘肃仰韶文化。在时间顺序上，上承仰韶文化的庙底沟类型，下接齐家文化。
同属于仰韶文化，中国黄河中游地区的新石器时代文化。因最早发掘的河南省渑池县仰韶村遗址而得名。
齐家文化是黄河上游地区的铜石并用时代文化。 马家窑文化在黄河上游地区新石器时代晚期，是仰韶文化晚期在甘肃的继承和发展，又名甘肃仰韶文化。
是仰韶文化的流传。
文化系统是指由许许多多简单的文化事物或文化现象构成的文化有机整体，也称文化综合体.
