茶叶店经营投资预算： 店租：上下两层楼约100平方米，平均每月3000元 装修：10万元左右(包括茶桌、茶叶展示柜、博古架、墙壁挂饰等) 人工：4人，每人每月约1000元(春秋旺季时可再增1-2人) 首期进货：30万元左右，之后每一季进货约50万元(主要为春茶和秋茶) 水电：夏季用量大，平均每月1500元，冬季每月500元左右 茶叶店的利润=上月单店的总销售额---店铺月租金---所有员工月工资----月水电费---月国地税支出---单月卖出的茶叶的进货价加运费 举例，假设你的茶叶店月销售额是6万，租金是2万，3个员工工资合计6000元，月水电费用800元，国地税合计500元，茶叶成本是2.4万，那么你茶叶店上月的利润=6-2-0.6-0.08-0.05-1.8=1.27万(不同地区，消费水平、租金工资等不同，差别很大，这个数字只供参考) 茶叶店一般选址在客流量大的闹市区，在10平方米左右，只须对天花板和地面作简单装修，设一块古色古香的招牌，一面墙的架子上摆放装在玻璃瓶里的各种品种等级的茶叶，另一面墙的架子上则摆放各式茶具，再在第三面墙边摆放一套用于品茶的雕花茶几和板凳，全部投资不到5千元。
开茶叶店，怎么做才能吸粉引流？这几个小方法你可以去试试。
吸粉引流包括两个战线。一个是线下，一个是线上。
首先讲线下。一是建立销售渠道。学会跨界营销，与餐饮门店、汽车俱乐部等合作，消费满多钱，做为一个赠品赠送，达到双赢。二是活动促销。三天小活动，五天大活动。同时开展招聘品茶员活动，让品茶员带动人流。三是资源互换。针对大型超市进行资源互换。用茶叶换超市购物卡，与餐饮连锁企业置换代金券等。四是社群营销。利用社团组织和物业来进行社团营销。
其次讲线上。一是自创自媒体。在今日头条、抖音、火山小视频等新媒体建立账号进行带货引流。二是找网红。用网红进行直播销售，通过网红带动人流，从而实现销售。三是发群贴。在一些人流大的论坛以讲茶叶知识的角度，进行吸粉引流。
总之吸粉引流是要结合实际情况，针对不同的客户定位，采取不同的吸粉和引流手段。
近两年来，我国出现了一股茶馆热，越来越多的茶馆也如雨后春笋般冒头，但开一间茶馆真的很简单吗？跟风而起的茶馆经营起来到底有多难？
茶馆开门容易，引客却难。最怕有茶，没人买茶。刚经营起来的茶馆，大多流量凋零，起步之初往往靠亲戚朋友等进行少量出售，客户的积累是一个茶馆从开起来到真正经营得起来的鸿沟，有的茶馆数年未竟，只好勉强支撑；财力略薄些的，甚至面临倒闭危机。
在茶叶市场的风浪中，大多数茶馆只好搁浅，能迎风远航的终究是在少数。茶馆经营起来既非一时半会所能做好的，而茶叶从买茶到卖出茶，其中的成本是高昂的。
许多茶馆买了茶便只想着卖，却少有思考存茶问题，茶馆里的茶叶除了市场的普通包装外，并没有专业的存储仓库。茶叶虽一时半会难以变质，但良好的存储条件是茶叶品质长期优良的保证，当销售速度赶不上时，茶馆最基本的茶叶将难以挽救。
开茶馆的门槛之高，其中难以解决的一个坎就是懂茶，让员工懂茶难，让客户也能领略到茶的特质更难。喝茶作为我国的一种文化现象，除了文化内涵难以对人道明，懂得对茶的简单辩识就已是不易。
茶的种类、滋味、泡法……多种多样，让走进茶馆的人，但凡喝到了茶能在服务者的解说下品味到那一杯茶的特点，着实不易。
一个真正高质量的茶馆，需要花费大量的时间、精力、财力成本在员工身上，最终落实到客户身上。所以，懂茶有成本方面的门槛，懂茶也是开好茶馆的门槛。
开茶馆也许只是爱好，也许只是谋生方法，但绝大多数情况下，开茶馆都不是信手可成之事，门槛之高不同于开超市等商铺，虽不用因此生畏，但也需慎重。
开茶叶店必须要办理的手续：
1、办理卫生许可证投资茶叶店，首先要必办的手续是到经营者所在地的卫生监督机构(卫生防疫站)办理卫生许可申请手续。如果没有办理这个手续，则无法申请工商营业执照。办理卫生许可证的步骤为：
1、领取申请表和有关材料;2、按有关要求进行装修和设施设备;3、按要求提交有关资料;4、预约审核时间;5、现场审核;6、审核合格后即可办理卫生许可证。2、营业执照申请手续办好卫生许可证之后，则可以去工商局办理营业执照了，这也是开茶叶店必须要办理的手续。办理办理营业执照的步骤分别是：
1、填写个体工商户申请开业登记表;2、提交申请报告、身份证复印件、照片三张(贴二张，带一张)、就业证明、计划生育证、场所证明、卫生许可证副本。
3、税务登记申请手续办理税务登记申请手续，需要办好营业执照才能进行。拿取营业执照复印件到所在地方税务局，填写完整相关表格，提交上去等待审批即可。
4、消防合格申请手续消防合格申请，是开茶叶点必须要办理的最后一个手续。建议找一家资深的装修公司，由他们提供消防设计图、店面装修效果图和施工图等，提交给所在地的消防部门，进行消防合格手续的申请即可。
首先你要学会做人，把自己的人脉做到酒店负责人那里去。这样你们成为了好朋友，就可以把自己的产品推到酒店去。
你可以免费的送给酒店负责人一些茶叶，作为你的广告费用。如果得到了广大用户的喜欢，那么你就可以把你的茶叶推广出去了。需要注意一点，要保证茶叶的质量。
2003年普洱茶收藏文化兴起，越来越多人知道普洱茶拥有“越陈越香”的收藏特性，普洱交易市场初步形成，至2007年普洱茶已经成为市场上的主流，同时市场上出现一些中介商，专门为买家找货、帮卖家出货。
2008年，东和茶叶诞生了。
东和茶叶于2008年创建，如今已从一家小小的档口发展成为行业内数一数二的专业交易平台，公司的发展壮大与东和人的勤奋拼搏离不开关系。这十二年以来，东和茶叶见证了行业发展日益变好，也见证了市场从混乱到逐渐完善。可以说，东和成长史其实也是行业的发展史。
（东和茶叶旧址）
过去的十二年，东和人用汗水与智慧，一步一个脚印改善茶行业交易乱象，逐步建立起行业标准，如同在荆棘乱石里开辟道路，其中艰难险阻难以用笔墨描述一二。
东和诞生于大环境艰难时期
2008年是普洱茶艰难的一年。由于2007年的普洱茶市场太过疯狂出现崩盘，导致许多人信心大失，甚至不少茶商萌生退意，纷纷选择退出茶行业，另谋生计。因此在当时仍然坚持普洱茶买卖的人极少，交易一件茶只能赚个5块、10块。
就在大环境艰难时期，东和一头闯进来，开始寻找第一笔生意，一步步积累客户资源与经验。
在经营普洱茶的过程中，我们发现普洱茶交易过程中许多弊端，例如老茶信息混乱、产品真假难辨，地域跨度大、信息传递慢导致信息不对称、市场机制不完善，缺乏第三方监管等等，这些弊端的存在阻碍着普洱茶的发展与流通，因此我们决定改变经营方式，从传统茶叶店升级成为第三方平台形式，以此保障买卖双方的产品安全与资金安全。
同时，我们建立了普洱茶标准化管理体系：正品标准，价格标准，交易标准，这三大标准得到广大商家、消费者认可，为行业广泛应用。
三大标准的建立有利于维护市场秩序，更好推动普洱茶发展。
1.价格标准
（东和茶叶价格指数平台为全球消费者提供了普洱茶买卖的价格参考）
2010年，东和茶叶官网正式上线，并且首次创立价格指数平台，运营互联网技术，实时更新数据，让行情公开化，解决了信息传递慢、更新延迟的行业痛点。客户再也不用天天跑市场去一家家查问茶叶价格变动，只需要一台手机，动动手指就可以了解到茶叶行情。
目前官网已升级为“中文简体”、“中文繁体”、“韩文”、“英文”等四个语言版本，方便全球消费者浏览，朝着“让中国普洱全球流通”的目标又迈进一步
2.正品标准
我们深入市场，四处奔走，收集知名品牌老茶资料信息，制成《东和宝典》，里面收集国营老茶厂2000年-2004年的所有产品资料，补全之前缺失的资料信息，一本《东和宝典》记录了大部分老茶辨别真伪的技术知识，解决了行业老茶信息混乱的痛点，成为行业中辨别产品真假的标准。
3.仓储标准
东和茶叶“普洱茶质检团队”是行业内第一家引入茶叶质检技术，制订了质检标准。我们针对不同级别、品类、品牌的茶叶采取不同的专业鉴定方案；通过六项东和茶叶仓储标准对茶叶的仓储程度逐一检查；对茶叶的包装，大票小票，暗标进行真伪判断；质检师通过茶叶香气味辨别来辅助，专业仪器检测与人工鉴定结果，人机结合验证每片茶叶的真伪，每饼茶叶至少有两位质检师参与复检，确保东和出品，必属正品。
东和茶仓保障您的货品安全
很多人对于普洱茶的存放只是一知半解。
什么样的环境条件，让普洱茶转化得更好，品相更漂亮呢？
在存放过程中，需要注意些什么呢？
因此为了让客户更省心，我们决定斥巨资建成普洱茶专业仓储——东和茶仓，仓库配备专人管理，控制好环境的温度、湿度，24小时监控，更有效地保障客户的货品安全。
专业经纪人为您保障资金安全
我们拥有一支专业质检团队与经纪人团队，一直以来以第三方平台身份监督、保障买卖双方的交易安全；不仅为买卖双方提供全面、真实的普洱茶交易信息，而且从行情资讯、产品质检鉴定到专业仓储服务，为客户提供一条龙的贴心服务。
我们以大湾区为中心，辐射全国
目前，东和茶叶共开设八家直营店，未来将以大湾区为中心点，辐射全国各大城市，为全国各地客户提供更高效的服务。
历经多年 的发展，东和人一双赤脚走遍全国大大小小数千家茶叶市场，以惊人的毅力与勇往直前的冲劲，克服无数困难，坚持到今天，终于将东和茶叶打造成为交易平台中的标杆品牌， 迎来属于东和的春天！
（广东东和茶叶有限责任公司董事长陈军日先生荣膺“粤海茶荣”首届广东茶文化十大杰出贡献人物）
从2014年开始，东和茶叶每年都荣获广东省茶文化促进会颁发的奖项，肯定了东和茶叶在茶行业的作出的努力与贡献。
从传统小商铺到更专业、更规范、更正规的茶叶交易公司，成功蜕变的背后，与东和人强大的凝聚力与合作精神离不开关系。
一支优秀的团队,塑造出优秀团队文化,一个优秀的团队文化,酿造出优秀的人。 公司不拘一格选拔人才，不执着于学历与年龄的晋升机制让员工们充满希望与干劲。员工对东和有信心，东和把员工当家人。 公司为员工配置温暖的员工宿舍与员工饭堂，创造平等健全的工作制度，让员工自由发挥更多可能。
东和茶叶助你实现梦想
任何新入职的销售和质检，都有晋升机制让他们凭自己的努力去考核升级，让每个员工看到真切的希望。
案例一：东莞分店副店长马宗厚
只有中专学历的他在27岁入职东和，刚入职时只是一名经纪人，兢兢业业的他没有怠慢任何一位客户，凭借自己的努力，成功晋升成为东莞分店副店长，现在的他管理着东莞分店10多名员工，每天接待十多位顾客，始终坚持良好的品德，足够的耐心，用心诠释“忠厚”二字，为每位客户找到自己想要的茶叶货品。
案例二：广州总店业绩排行榜前十名何梦萍
她入职东和时只有18岁，在长久的努力拼搏之下，2019年稳坐业绩排行榜的前十名，明明可以靠颜值生存她却选择靠实力起飞。青春漂亮的她比别人多付出百倍的努力，终于活成一个实力派。她的内心时刻保持果敢的判断能力与市场趋势敏锐的触角，成为新人的励志榜样，正如她的口头禅所言：每个新员工都能够复制我的成功经历。
我们核心价值观：诚、义、利、助
在天然灾害暴雨洪水下，东和人万众一心阻挡洪水，共同合力守护店内货品、物资，保障了公司财产安全。
企业发展不忘社会责任
时代赋予我们发展的机遇，前行不忘社会责任！
东和茶叶热爱公益，多次到访初都河村扶贫，牢牢扛起政治责任，积极履行企业社会责任。
2020年新冠病毒爆发 ，在疫情期间，东和茶叶为不忘本职的街道环卫工人、抗疫一线的医务人员，向最美的“逆行者”捐赠抗疫物资。
2020年7月1日东和茶叶正式成立党支部广州总部，跟着党走，加强党的建设，是东和茶叶进行持续健康地发展的核心动力！
从小商铺到专业大平台，东和人打破一个又一个不可能，不断地超越自己，实现梦想；如今公司的业务市场已拓展至中国台湾、马来西亚、韩国等东南亚国家与地区。 未来，东和 茶叶将以中国大陆作为发展基石，向国际市场进军。 不断开拓创新，致力实现“让中国普洱全球流通”使命，推动全球茶产业持续发展，让更多人爱上中国的茶叶！
要在前期把合伙人的利益写入公司章程里。不要盈利了大家都因为钱闹不开心。另外进货可以选择性价比高的.自己先品尝过再定论。建议可以有点新颖茶。像广西的石崖茶还是很不不错，非常耐泡，香气特别,有种甘蔗和马蹄香味。非常健康。
茶叶和很多行业可以做在一起,比如1、旅游
茶文化在中国源远流长， 白居易的曾叹曰“食罢一觉睡，起来两碗茶；举头看日影，已复西南斜；乐人惜日促，忧人厌年赊；无忧无乐者，长短任生涯，更有陆羽：“不羡黄金垒，不羡白玉杯，不羡朝人省，不羡暮人台，千羡万羡西江水，曾向竟陵城下来”。茶从生长期阶到采摘到制茶，到出售，作为一个文化符号的存在，可以和旅游紧紧相连，谓之，幽人采摘日当午，黄鸟流歌声正长。
2、茶馆、酒店、餐厅、奶茶店
茶在餐饮行业的融合应该是最深最广了，作为一个历史悠久的生活方式，品茶看戏，品茶听书，其实品茶看电影也何尝不可，奶茶作为近几年深受大众喜欢的一种饮品，融合创新至关重要。
3、美容养生
茶叶可以用来制作面膜，更天然更环保，合适的茶汤用来洗脸洗手，也有美容养颜功效，喜欢喝茶的人泡好茶，第一步不是喝，而是闻，清纯的茶香养心凝神，所谓，草堂幽事许谁分，石鼎茶烟隔户闻。
